صفحه اصلي   تماس با ما   نقشه سایت   انگليسي   العربيه   اردو  
نسخه چاپي

چیستی و چرايي پیوست فرهنگی


پيوست فرهنگي از مفاهيم نو پديد است كه در پي واژگان راهبردي «مهندسي فرهنگ»، «مهندسي فرهنگي» و «مديريت فرهنگي» توسط مقام معظم رهبري حضرت آيت الله خامنه اي (مدظله العالي) طرح گرديده و علاوه بر اين­كه موضوع مراكز عمده­ي سياستگذاري قرار گرفته، اذهان بسياري از مراكز علمي و تحقيقاتي و پژوهشگران را به خود معطوف نموده است. وجه مشترك برداشت­هاي گوناگون از پيوست فرهنگي، توجه به بعد عملياتي و تأثيرگذاري اين موضوع در مديريت فرهنگي كشور است. سؤال اساسي اين است كه اجراي پيوست فرهنگي، فرهنگ عمومي و تخصصي كشور اسلامي را چقدر دچار تحول مي­كند؟ پيوست فرهنگي به عنوان ابزاري كارساز، پيوند مديريت راهبردي با مديريت اجرايي كشور را با محوريت فرهنگ فراهم مي­سازد و تمامي لايه­ها و ابعاد اقتصادي، فرهنگي و سياسي كشور در يک فرآيند تدريجي بدون وجود پيوست فرهنگي قابليت اجرا نخواهند داشت.
اين نوشتار با تأكيد بر بيانات امام امت حضرت آيت الله خامنه اي (حفظ الله) و با توجه به ضرورت­هاي مديريت تحولات اجتماعي بر مدار فرهنگ اسلامي، سعي در تبيين چرايي و چيستي و تبيين مدل مفهومي پيوست فرهنگي داشته است. ادامه مطلب ...